Ситуация на рынке труда в Нижнем Тагиле — зеркало нашей перекошенной экономики. Статистика рисует красивую жизнь: средняя зарплата в 89 тысяч рублей и минимальная безработица (0,16%).
При этом фиксируются массовые увольнения и сокращение рабочих часов. А в 2026 году 60 организаций планируют сократить штат. Как такое возможно в условиях кадрового голода, когда в области не хватает 19 тысяч сотрудников? Дело в том, что области нужно не 19 тысяч сотрудников, а 19 тысяч сотрудников на зарплате, несовместимой с жизнью.
Рост средних доходов обеспечен бесконечными переработками на оборонных заводах, пока базовая зарплата составляет 53–58 тысяч. Таких денег не хватит на нормальную жизнь в условиях дикой инфляции.
В итоге городу катастрофически не хватает медицинского персонала. Открыто 237 вакансий для врачей и 87 для медсестер.
Частный бизнес не выдерживает турбулентность, закрывается и сокращает штат.
Врачам нужно срочно поднимать зарплаты в 2 раза, но чиновникам не до этого. Все ресурсы направлены на производство оружия.
Руководство больниц заявило, что новогодних премий в этом году не будет.
Федеральный центр отвечает на региональные проблемы ужесточением цензуры и массовыми посадками
Рожать женщинам теперь придется в пробках по пути в стационар или вообще в другой город.