В ХМАО сотрудник нефтяной компании остался работать во вторую смену. От сильного переутомления мужчина потерял сознание, упал и ударился головой. Последствия оказались трагичными — паралич. Он получил инвалидность.
Работодатель попытался замять дело и отказался проводить расследование. Позиция компании была максимально циничной: мол, сотрудник сам согласился на дополнительную смену, а проблемы со здоровьем — это просто из‑за возраста.
В суде травму признали производственной. Однако компенсация рабочему составила всего 200 тысяч рублей.


